Fondata nel 1975, INC ( www.inc-comunicazione.it ) è un’agenzia di comunicazione e relazioni pubbliche con 50 anni di esperienza. Da mezzo secolo supportiamo aziende e organizzazioni nel costruire, promuovere e proteggere la loro reputazione, aiutandole a conquistare e mantenere la fiducia di consumatori e stakeholder. Con sedi a Roma e Milano, INC riunisce un team di professionisti che comprende consulenti in reputation e crisis management, esperti di media tradizionali e digitali, specialisti di social media, creativi, content creator e organizzatori di eventi. Abbiamo una forte expertise nei settori food & beverage e comunicazione sociale, operando al contempo in ambito corporate, healthcare, terzo settore e design. In quanto realtà indipendente, la nostra autonomia si traduce in un approccio originale e personalizzato, sempre orientato agli obiettivi dei clienti. Dedichiamo le nostre energie a perfezionare costantemente i servizi che offriamo e a valorizzare la qualità della vita di chi lavora con noi. I nostri valori guidano il nostro modo di fare relazioni pubbliche: visione strategica che nasce dalla competenza, creatività che nasce dalla passione e risultati che nascono da un forte commitment. Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di un* Digital PR Specialist con almeno 3 anni di esperienza in ambito Digital PR, influencer marketing e social content, maturata preferibilmente in agenzie di comunicazione o agenzie di talent management. Cerchiamo una persona con un mindset creativo, orientata all’innovazione e capace di proporre idee originali e attivazioni efficaci, in linea con i diversi posizionamenti dei brand. La risorsa entrerà a far parte del team Digital, un team multidisciplinare composto da circa 10 persone, che si occupa di digital communication a 360°, lavorando in sinergia con i team Account, Content, Creative e PR per lo sviluppo di progetti integrati. Mandatory: ottime capacità di scrittura e creazione di contenuti. Di cosa ti occuperai Proporre idee creative e attivazioni per il coinvolgimento di influencer e creator per brand, associazioni di categoria, no profit e aziende corporate, in linea con mission e posizionamento Ideare e produrre contenuti per i social media (copy, format, storytelling), contribuendo anche alla pubblicazione sui canali Gestire attività di Digital PR, sviluppando relazioni con figure influenti del panorama digitale (creator, influencer, celeb, giornalisti, opinion leader, podcaster e new media) Contattare e coordinare influencer e creator sia direttamente sia tramite agenzie di talent management, gestendo relazione e onboarding sui progetti Redigere brief strutturati per influencer e creatività social, assicurando coerenza con obiettivi e tone of voice Monitorare performance e produrre report basati su insight e KPI, contribuendo all’ottimizzazione delle campagne Intercettare trend e opportunità digitali, traducendoli in proposte strategiche e operative per progetti e gare di comunicazione Collaborare con i team interni (Account, Content, Creative, PR) per sviluppare campagne digitali integrate Cosa cerchiamo Almeno 3 anni di esperienza in Digital PR e/o influencer marketing, preferibilmente in agenzie di comunicazione o talent management Ottima conoscenza dei principali social network e delle dinamiche di content creation, con capacità di intercettare trend e linguaggi emergenti Eccellenti capacità di scrittura, storytelling e produzione di contenuti e format efficaci per i social Esperienza nella gestione di relazioni con influencer, creator e stakeholder digitali, con forte attitudine relazionale e persuasiva Capacità di leggere e interpretare dati, insight e performance, traducendoli in azioni concrete e reportistica Forte orientamento ai risultati, determinazione e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente con precisione e organizzazione Attitudine al lavoro di squadra, problem solving, flessibilità e curiosità verso la creator economy e il panorama digitale Conoscenza avanzata della lingua inglese (scritta e parlata) Cosa offriamo Un ambiente creativo, accogliente e collaborativo, dove essere sé stessi Progetti con brand nazionali e internazionali Mentorship dedicata: al tuo ingresso in INC ti verrà assegnato un mentor del team che ti accompagnerà nel percorso di inserimento e nello sviluppo delle competenze nelle media relations Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza Possibilità di lavorare nelle sedi di Roma o Milano, in piena flessibilità: presenza, smart working o due settimane l’anno da una località a tua scelta per rigenerarti e trovare nuove ispirazioni Percorsi di crescita professionale e piani formativi personalizzati, con un sistema di valutazione trasparente E in più Birthday Gift: un giorno di ferie extra per festeggiare il tuo compleanno Recharging Days: una giornata di ferie extra a semestre per riposare o coltivare i tuoi interessi Congedo parentale esteso: 5 giorni di permesso retribuito aggiuntivi per i neopapà, oltre a quelli previsti dalla legge INC Party: momenti di condivisione e convivialità aziendale Buoni pasto: ticket restaurant per ogni giorno lavorato Career System: un percorso di crescita strutturato con momenti di valutazione periodica e obiettivi chiari di sviluppo professionale Formazione: accesso a una piattaforma dedicata di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e trasversali Il nostro impegno Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo e aperto a tutte le persone, basato su equità, rispetto e valorizzazione delle diversità dentro e fuori l’azienda. Se durante il processo di selezione hai bisogno di supporto o accomodamenti particolari, comunicalo al nostro team HR: faremo il possibile per adattarci alle tue esigenze. Processo di selezione Se il tuo profilo sarà in linea con quanto richiesto, il nostro team HR ti contatterà per una prima call conoscitiva. A seguire sono previsti un colloquio HR, un incontro con il responsabile dell’area di riferimento e una breve prova tecnica.