Società di servizi di gestione e organizzazione aziendale, che affianca le Aziende clienti in tutte le attività inerenti la gestione ed amministrazione del personale, seleziona un/una:
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Esperto in amministrazione del personale
Il candidato/a dovrà saper svolgere in autonomia i seguenti compiti:
· predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
· effettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
· controlla, in base ai dati, l'orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita;
· provvede all'elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga, e al calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze;
· svolge annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;
· gestisce l'archivio relativo alla normativa del lavoro e si occupa di stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale.
Requisiti
- Essere preferibilmente in possesso di un diploma di laurea;
- Documentata pregressa esperienza di almeno 2 anni, preferibilmente presso studi di Consulenza del Lavoro;
- Perfetta conoscenza del programma Paghe Web di Zucchetti e delle piattaforme necessarie all'espletamento dell'attività;
- Residenza nel comune di Napoli, o limitrofi. xrdbqlu
Titoli preferenziali
- Possesso dell'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro.
Offerta
* A secondo del grado di esperienza, il contratto potrà essere stipulato a termine per la durata iniziale di almeno sei mesi, con possibilità di conversione a tempo indeterminato, o direttamente a tempo indeterminato;
* La prestazione lavorativa dovrà essere resa obbligatoriamente a tempo pieno;
* Il livello d'inquadramento ed il corrispettivo economico saranno concordati in base all'esperienza ed all'autonomia del candidato/a;
* In aggiunta alla retribuzione contrattuale concordata, vengono erogati ticket restaurant elettronici del valore di € 10.