Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente un **Junior HR Recruiter** **& Politiche Attive** da inserire presso la sede di Caserta (Ce).
**La risorsa scelta, rispondendo alla Direzione Generale, dovrà**:
- Supportare l’area HR nelle attività di consulenza rivolte alle aziende clienti, prima durante e dopo l'inserimento del lavoratore;
- Elaborare e pubblicare gli annunci di lavoro sui diversi canali di reclutamento aziendali;
- Selezionare i curriculum in linea con le ricerche in corso tramite database interno, portali e/o attività di head-hunting;
- Svolgere interviste preselettive e colloqui de visus/online finalizzati alla selezione delle risorse;
- Elaborare report di presentazione delle risorse e gestire i processi di ricerca & selezione
- Progettare piani formativi e di orientamento alle persone regionali/nazionali, a seconda dei destinatari, supportando le stesse nelle procedure di iscrizione (stipula del patto di servizio), in modo da erogare percorsi di tutoring mirati alla ricerca attiva di un impiego e/o accompagnamento al lavoro;
- Buona padronanza delle procedure relative il reperimento dei documenti risorsa/azienda, attivazione di tirocini e/o accompagnamenti al lavoro e relativa rendicontazione.
- È una risorsa in possesso di laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia oppure materie affini;
- Ha conseguito un master in Risorse Umane e/o Orientamento didattico/competente;
- E’ in possesso di una mínima esperienza nelle risorse umane all’interno di agenzie per il lavoro nelle attività di recruiting e politiche attive per il lavoro;
- Ha una ottima conoscenza della normativa che regola le politiche attive per il lavoro (Garanzia Giovani, GOL, tirocini finanziati/extra-curriculari);
- Conosce e applica le principali procedure di attivazione di tirocini e accompagnamento al lavoro;
- E’ dotato/a di passione per le tematiche del mondo HR e politiche attive per il lavoro;
- Si desidera incontrare risorse dotate di orientamento al risultato e alle persone, dinamiche, proattive e propense al lavoro in team.
**Offerta di inserimento**:
Si prevede inserimento con iniziale tirocinio extra-curriculare della durata mínima di sei mesi, retribuzione commisurata all’esperienza pregressa ed ottime possibilità di conferma in staff.
**Orario**: Lunedì - Venerdì 9.00/13.00 e 14.00/18.00
**Sede di lavoro**: Caserta (Ce)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Stipendio: €800,00 - €1.000,00 al mese
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
- HR recruiter e addetto/a politiche attive: 1 anno (Preferenziale)
📌 Junior HR Recruiter & Politiche Attive
🏢 Jobgate
📍 Caserta