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LE MANSIONI Il Technical Manager rappresenta una figura strategica di collegamento tra la proposta tecnica dell'azienda e il mercato. Le principali responsabilità includono: Fornire consulenza tecnica ai professionisti del settore (studi di ingegneria, architetti, progettisti) sui prodotti, sistemi e soluzioni applicative sviluppati e commercializzati dall'azienda Offrire supporto tecnico specializzato, anche in affiancamento alla forza vendita aziendale Organizzare e gestire eventi di formazione tecnica, sia individuali che di gruppo (meeting, seminari) rivolti ai clienti Condurre analisi di mercato per identificare opportunità e tendenze del settore Sviluppare progetti specifici in collaborazione con i clienti e il team interno La figura opererà con autonomia nella propria zona di competenza, contribuendo attivamente all'espansione della presenza dell'azienda sul mercato del nord-est.
IL PROFILO IDEALE diploma tecnico/laurea in Ingegneria edile-architettura o formazione equivalente esperienza anche breve in un ruolo di consulenza (progettista, architetto, ingegnere,...) o come tecnico commerciale in azienda strutturata l'aver svolto attività di cantiere costituisce titolo preferenziale ottime capacità comunicative e relazionali forte inclinazione al raggiungimento degli obiettivi flessibilità e capacità di problem solving interesse per un'attività da organizzare e svolgere in autonomia sulla zona di competenza ottima conoscenza della lingua italiana, inglese buono buona conoscenza del pacchetto MS-Office
L'AZIENDA OFFRE progetto tecnico concreto e in forte sviluppo sul mercato attenzione alla sostenibilità inserimento in un'azienda solida con visone di lungo periodo ambiente di lavoro giovane, motivato e dinamico adeguato periodo di affiancamento e inserimento al ruolo assunzione alle dipendenze dirette con pacchetto retributivo congruo per il ruolo