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Impiegato/a tecnico/a

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Contratto a tempo indeterminato
Maw - Menwork
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bresciaricerca per azienda cliente operante nel settore impiantistico una figura di IMPIEGATO/A TECNICO/A.La risorsa selezionata, lavorando all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà della gestione tecnico-documentale delle commesse legate ad impianti termoidraulici civili/industriali, supportando le attività operative di cantiere e coordinandosi con clienti, fornitori e squadre operative. L'azienda opera nel settore dell'installazione e manutenzione di impianti tecnologici civili e industriali.La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e operativo, si occuperà delle seguenti attività:

Redazione di POS, PIMUS e documentazione relativa alla sicurezza di cantiere;Gestione della contabilità di cantiere e avanzamento lavori;Elaborazione di preventivi e computi metrici;Predisposizione di dichiarazioni di conformità e documentazione tecnica;Supporto nella gestione tecnica delle commesse;Interfaccia con clienti, fornitori e personale operativo;Organizzazione delle attività di cantiere e verifica dello stato avanzamento lavori;Disponibilità ad eventuali trasferte presso cantieri.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma di Geometra o titolo tecnico affine;Esperienza maturata in ufficio tecnico o gestione cantieri;Conoscenza della documentazione tecnica e normativa in materia di sicurezza;Capacità di lettura del disegno tecnico;Buona dimestichezza con strumenti informatici e software tecnici;Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;Disponibilità ad eventuali trasferte.

Si offre un inserimento diretto in una realtà in crescita, attiva nel settore impiantistico civile e industriale, con possibilità di crescita professionale.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate.Orario di lavoro: Full time.Zona di lavoro: Media Valle Camonica (BS).L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr

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