Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
\n
Per azienda cliente con sede a Gambettola (FC), solida realtà del territorio, stiamo selezionando un:
\n
HR GENERALIST JUNIOR
\nEntra a far parte di una realtà solida e stimolante, pronta a offrirti un percorso di aggiornamento continuo e la possibilità di sviluppare a 360 gradi le tue competenze in ambito HR.\n
L'offerta prevede:
\n
\n
- contratto iniziale commisurato all'esperienza (determinato a scopo inserimento o tempo indeterminato - CCNL di riferimento con 13 mensilità).
\n
- retribuzione annua lorda (RAL): € 22.000 - € 28.000.
\n
\nOrario di Lavoro\n: full time 40 ore settimanali, Lunedì-Venerdì. Fascia oraria: 8.30 - 17.30 (con flessibilità in entrata 8.00-9.00 e uscita adeguata di conseguenza).\nSede di lavoro\n: Gambettola (FC).\n
Di cosa ti occuperai?
\n
Nello specifico ti occuperai di:
\n
\n
- Supporto all'Amministrazione del personale: Gestione e rilevazione presenze, controllo cartellini, inserimento ferie e permessi, preparando i dati mensili per l'elaborazione dei cedolini da parte dello studio esterno;
\n
- Gestione Somministrazione: Supporto nei rapporti quotidiani con le Agenzie per il Lavoro (APL), gestione contrattualistica di base e controllo inserimento ore;
\n
- Adempimenti e Scadenze: Supporto nel monitoraggio delle scadenze per la sorveglianza sanitaria (visite mediche) e supervisione dell'organizzazione della formazione obbligatoria sulla sicurezza;
\n
- Supporto alla Selezione: Pubblicazione degli annunci di lavoro, screening iniziale dei CV, organizzazione logistica dei colloqui e supporto pratico nell'onboarding dei neoassunti;
\n
- Archiviazione e Documentazione: Mantenimento e aggiornamento dei database aziendali e dei fascicoli del personale.
\n
\nQuali requisiti stiamo cercando?\nL'HR Generalist Junior che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:\n
\n
- breve esperienza pregressa (da 6 mesi a 2 anni) in ambito HR, maturata in azienda, presso Agenzie per il Lavoro o Studi di Consulenza;
\n
- Laurea in discipline Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Consulenza del Lavoro. È valutato positivamente un Master o un corso di specializzazione in ambito Risorse Umane;
\n
- basi teoriche di diritto del lavoro e contrattualistica, ottima dimestichezza con l'uso del PC e in particolare del pacchetto Office (buona conoscenza di Excel);
\n
- cerchiamo una persona dinamica, precisa e proattiva. Sono fondamentali un approccio \"hands-on\", umiltà, voglia di imparare e assoluta riservatezza nella gestione dei dati sensibili;
\n
- ottime doti organizzative e capacità relazionali per dialogare in modo efficace a tutti i livelli aziendali.
\n
\n--\nLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/