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Tor - Recruitment & HR Consulting
Finance manager
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.



Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Your Goal, Our Mission!


I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.


Tor nasce per questo.


Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.


CFO – RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO

per gruppo di circa 200 dipendenti attivo nel settore componenti d’arredo, sito in zona Marcon (VE).


Attività

La risorsa, con l’obiettivo di affiancare e sostituire l’attuale CFO, prossimo all’uscita dall’azienda, supervisionerà l’area Amministrazione, Finanza e Controllo del Gruppo, assicurando il presidio dei processi contabili, amministrativi, finanziari, fiscali, di reporting e controllo di gestione.


In particolare, si occuperà di:


*
* coordinamento di un ufficio amministrativo composto da circa 10 persone;
* coordinamento dell’attività di contabilità generale;
* coordina gli adempimenti ordinari del Gruppo, in collaborazione con il team interno e con i consulenti esterni;
* predisposizione del bilancio consolidato;
* rapporti con revisori, società di audit, enti certificatori;
* gestione della finanza aziendale e della tesoreria di Gruppo;
* implementazione e consolidamento di un sistema di controllo di gestione, budgeting e reporting;

Requisiti
*
* Laurea ad indirizzo Economico;
* pregressa esperienza nel ruolo di CFO, vice CFO o ruoli analoghi;
* competenze strutturate in ambito Controllo di gestione;
* familiarità con processi di bilancio consolidato ed esperienza nella gestione dei rapporti infragruppo;
* ottima conoscenza di Microsoft Excel;

Chi cerca

Gruppo composto da 9 società, di cui una controllata estera, che conta circa 200 dipendenti, attiva nel settore dei componenti per l’arredo, con produzione su commessa e forte orientamento all’innovazione di processo.


Cosa Offre

RAL 55-65 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.


Sede di lavoro: Marcon (VE)


RIF. (275.VDS.11)


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xjrgpwk N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).


#J-18808-Ljbffr

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