Experis, per potenziare la divisione Aerospace in provincia di Varese, ricerca un/una SW Validation Engineer.
La risorsa lavorerà in sinergia con il team degli sviluppatori SW/FW e i Project Engineer e sarà responsabile di tutte le attività relative alla definizione e all'esecuzione dei test, nonché alla gestione delle anomalie in conformità con la pianificazione del progetto.
Attività principali:
- Analisi dei requisiti software (requisiti di alto livello e di basso livello)
- Definizione dei test funzionali e prestazionali
- Creazione di casi di test unitari con strumenti dedicati
- Definizione e redazione di piani di verifica del software
- Monitoraggio delle anomalie rilevate e successiva verifica della loro risoluzione
- Redazione e gestione della documentazione tecnica
- Verifica e convalida del software
- Verifica tecnica e formale della documentazione SW
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Laurea triennale in Informatica/Ingegneria aerospaziale/Ingegneria biomedica/Ingegneria elettronica/Ingegneria elettrica
- Conoscenza di base del modello V
- Esperienza nel testing del software
- Conoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (preferibilmente DO178C o ISO26262)
- Conoscenza degli strumenti di verifica del software (VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc.)
- Buona conoscenza dell'inglese
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato mediante percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato.
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro:
presenza in sede
Sede di lavoro:
provincia di Varese
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