La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional, Leader Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, per azienda manifatturiera caratterizzata da una solida struttura organizzativa, che investe costantemente nello sviluppo di soluzioni all’avanguardia per l’industria, con un focus su macchinari per la movimentazione e l’imballaggio e con una robusto presenza sui mercati internazionali, ricerca un / una: AREA MANAGER FAR EAST La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci per la crescita del business dell’area. In particolare, si occuperà di: Definire e implementare le strategie commerciali e gli obiettivi di vendita, allineandoli alla vision aziendale; Coordinare esupportare la rete vendita indiretta ; Monitorare costantemente le performance di vendita e identificare opportunità di miglioramento per massimizzare i risultati; Sviluppare emantenere relazioni con i clienti strategici, negoziando contratti e accordi commerciali per favorire partnership di lungo termine; Effettuare analisi di mercato, monitorando le tendenze del settore e la concorrenza per individuare nuove opportunità di business; Collaborare con i reparti interni per garantire un'efficace gestione delle attività commerciali; Analizzare i dati di vendita, predisporre report periodici e fornire insight per l'ottimizzazione delle performance, supportando le decisioni strategiche aziendali; Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l’azienda e sviluppare nuovi contatti commerciali; La risorsa ideale possiede: Esperienza consolidata nel ruolo maturata in Estremo Oriente; Provenienza esclusivamente dai settori dell'automazione industriale e/ o packaging finale; Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e passione per i risultati ; Ottime capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali, con capacità di interazione a diversi livelli; Abilitàdi analisi dei dati e gestione di reportistica commerciale ; Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità; Disponibilità a trasferte (50% almeno); Livello e Retribuzione saranno commisurati all'esperienza, con incentivi legati ai risultati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.