Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera? Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all'esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini? Cogli l'opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.
Siamo alla ricerca di:
**Project Manager Insurance - Transformation Consulting**
La risorsa verrà inserita come Project Manager e lavorerà con clienti del settore assicurativo, interagendo direttamente con le funzioni aziendali e IT del cliente per facilitare il supporto dei suoi programmi di trasformazione.
Nello specifico, si occuperà di:
- Supportare o gestire il coordinamento generale dei progetti;
- Monitorare il piano di lavoro, gli aspetti economici e i KPI;
- Supportare la definizione e il monitoraggio del budget;
- Effettuare analisi quantitative ed economiche.
- Esperienze e Competenze richieste:_
- esperienza lavorativa in ruoli simili;
- esperienza nel settore assicurativo ramo danni e/o vita;
- doti di pianificazione e utilizzo dei principali strumenti di project management;
- ottima capacità di instaurare relazioni e comunicare efficacemente con tutti i livelli dell'organizzazione;
- conoscenza della lingua inglese a livello professionale;
- conoscenza avanzata di tutti i principali strumenti di office automation;
- Capacità di problem solving;
- adattabile, flessibile e resiliente;
- rilevanti capacità interpersonali e comunicative.
- Completano il profilo:_
- Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia, Management o similari.
- Certificazioni nel project management (Waterfall o Agile) saranno considerate un plus.
**Get The Future You Want**:
Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita. Valorizziamo l'onestà, l'iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un'ottima opportunità di crescita per ciascun talento.
Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.
Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
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