Per il rafforzamento del nostro Ufficio Risorse Umane, ricerchiamo una figura di HR Support che affianchi la funzione HR nelle attività operative, organizzative e documentali, contribuendo anche all’evoluzione e alla digitalizzazione dei processi.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
* supporto all’amministrazione del personale (presenze, assenze, note spese, documentazione);
* gestione e aggiornamento degli scadenziari HR (contratti, periodi di prova, visite mediche, formazione obbligatoria);
* supporto organizzativo e documentale ai processi di selezione (CV, colloqui, report);
* supporto ai processi di formazione e alla relativa documentazione;
* collaborazione all’implementazione di strumenti digitali e al miglioramento continuo dei processi HR.
Profilo ricercato
* Esperienza, anche breve, in ruoli di supporto HR, amministrazione del personale o ruoli organizzativi;
* buona conoscenza di Excel e strumenti Office;
* precisione, affidabilità, riservatezza;
* interesse per l’organizzazione dei processi e l’utilizzo di strumenti digitali.
Inquadramento contrattuale
La selezione è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68⁄99).
L’inserimento previsto è inizialmente con contratto a tempo determinato di 12 mesi, part‑time 75%, con possibilità di rinnovo.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Chimico‑Farmaceutico.