KOSTRUIRE ASSUME: Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantieri Edili (Lodi/Cremona/Piacenza) – €55mila auto benefit L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Kostruire SETTORE: Edilizia RUOLO: Responsabili Tecnici di Cantieri Edili TEAM GESTITO: Squadre di cantiere RIPORTA A: Direttore Tecnico ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE DI LAVORO: Codogno (Lodi/Cremona/Piacenza) cantieri in zona RETRIBUZIONE: Fino a €55mila RAL auto benefit COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile, coordinamento cantieri e fabbricati commerciali, preposto cantiere, strumenti misura, AutoCAD, patente B, domicilio in zona L’AZIENDA Kostruire nasce nel 2005 per operare nel settore delle costruzioni commerciali, residenziali, artigianali e agricole, principalmente al Nord Italia, gestendo ogni fase del processo Attività: realizzazione edifici commerciali per la Grande Distribuzione Principali clienti: brand dell’alimentare, igiene personale e domestica, salute, ristorazione, bricolage Punti forti: standard costruttivi elevati, focus sulla sicurezza, garanzia di risultato, esperienza, eccellenza, tempestività, correttezza, puntualità Storia: in evoluzione costante, dai piccoli interventi residenziali fino a progetti di grande portata, trasformando ogni sfida in opportunità di espansione e coniugando tradizione e innovazione, fino a diventare punto di riferimento di settore. La crescita ha portato a opere sempre più ambiziose e grandi complessi. Nel settore commerciale, realizzazione di strutture che integrano uffici e spazi commerciali. In altre parole: diamo forma a spazi che migliorano la vita di persone e aziende, trasformando ogni progetto in opportunità Dati: fatturato 2024 €22M, 25 dipendenti, ampia rete di collaboratori, premiata da Financial Times tra le aziende con maggior crescita degli ultimi anni Progetti futuri: consolidamento collaborazioni clienti, potenziamento organico, ottimizzazione struttura operativa/gestionale/processi, incremento fluidità commesse, implementazione strumenti e metodologie per crescita sostenibile e competitività aziendale IL RUOLO Per potenziare il team, Kostruire cerca alcuni Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantiere che coordinino i lavori in cantiere e gestiscano i rapporti con la Direzione Lavori e i Committenti Il ruolo richiede autonomia ed è indirizzato a figure di buon livello. È richiesta esperienza nel settore e nel ruolo, con particolare attenzione ai fabbricati commerciali PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei Committenti SEDE DI LAVORO Codogno (al centro del triangolo Lodi-Cremona-Piacenza) sopralluoghi ai cantieri in zona TEAM La figura gestirà le Squadre di Cantiere riportando al Direttore Tecnico PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Acquisizione istruzioni operative di commessa, analisi documentazione progettuale (AutoCAD) e amministrativa Sopralluoghi funzionali alla gestione della commessa riportandone i riscontri Predisposizione risorse tecniche e di team, identificazione e verifica maestranze interne/esterne (con ufficio acquisti) Gestione approvvigionamenti, magazzino, ordini, consegne, fornitori Definizione priorità e sequenze, organizzazione e pianificazione attività di cantiere (cronoprogramma lavori) Coordinamento squadre operai, tecnici e subappaltatori, assegnando compiti e verificandone l’esecuzione Monitoraggio avanzamento lavori in relazione a tempi, costi e qualità; Verifica rispetto progetto esecutivo e specifiche tecniche; Supervisione lavori garantendo conformità Coordinamento fornitori: programmazioni fasi lavorative, gestione ritardi e contestazioni Controllo quantità e misure per determinazione correttezza Stati Avanzamento Lavori (SAL) dei fornitori (con preposti di cantiere) Gestione osservanza direttive sicurezza e salute Coordinamento riunioni di cantiere Redazioni verbali/report/documentazione obbligatoria, contabilità di cantiere Gestione emergenze e problemi tecnici/organizzativi Coordinamento rapporti con Direzione Lavori, Committente, enti di controllo; Verifica correttezza verbali emanati dalla Direzione Lavori Definizione procedure operative per la gestione del cantiere, proposta migliorie di soluzione e processo Supervisione chiusura lavori, formalizzazione consegna al committente Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte e a lavorare sporadicamente al sabato (con remunerazione) Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile (o competenze equivalenti) Esperienze di coordinamento di cantieri edili Certificazioni da Preposto di Cantiere (o disponibilità a ottenerle) Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD) e di misura di cantiere CARATTERISTICHE VINCENTI Questo è un ruolo 100% Direzione Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio Capacità organizzative, di lavorare autonomamente e di prendere l'iniziativa a fronte di scadenze Capacità di trattativa, mediazione e gestione fornitori Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Capacità organizzative, leadership Etica, onestà, riservatezza L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione fino a €55mila RAL smartphone notebook auto per uso promiscuo chiave distributore carburante Viacard/Telepass Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze Autonomia di lavoro PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore