Ph3Overview /h3pDr. Martens è un marchio britannico di fama mondiale, culturalmente influente e con una storia di oltre 60 anni. Come custodi del marchio, ci sentiamo fortunati a far parte di un'azienda dinamica, in costante crescita e orientata all'etica. La nostra squadra è composta da individui provenienti da contesti differenti, ognuno portando la propria autenticità all’interno dell’ambiente lavorativo. Questa diversità ci offre l'opportunità di crescere professionalmente e di sviluppare e consolidare le nostre competenze. /ppAl centro di tutto quello che facciamo ci sono i nostri tre valori fondamentali: bBE YOURSELF /b, bACT COURAGEOUSLY /b e bSHOW YOU CARE /b. Questi valori non solo definiscono la nostra identità, ma ci spingono anche a superare i confini, ad accettare appieno la nostra individualità e a difendere con determinazione ciò che è giusto. /ppbL’OPPORTUNITÀ - /b Supervisor / Senior Sales Assistant /ppSiamo alla ricerca di un Senior Sales coinvolgente e motivante per guidare il team del nostro negozio di Serravalle. /ppIl Senior Sales Assistant collaborerà a stretto contatto con il nostro Store Manager e l"Assistant Store Manager, creando una forte sinergia e fornendo leadership e direzione. Sarà responsabile di guidare il proprio team a offrire un servizio eccezionale, sostenendo la crescita e il successo di Dr. Martens. /ppOltre a concentrarsi sul proprio sviluppo professionale, il Senior Sales sarà una forza trainante nel coltivare un ambiente di lavoro positivo, mettendo sempre il benessere del team al centro delle sue azioni. /ppbIL RUOLO – /b Supervisor / Senior Sales Assistant /pulliGestire le operazioni quotidiane di vendita al dettaglio in linea con le aspettative aziendali, includendo il coaching del team, l'analisi delle vendite, il visual merchandising e l'amministrazione. /liliAssumere la completa responsabilità del negozio e del team in assenza dello Store Manager. /liliOccuparsi delle questioni di salute e sicurezza all'interno del negozio. /liliRaggiungere i KPI stabiliti (es. vendite, CR, UPT, ATV) rispettando il budget del negozio. /liliGuidare e implementare alti standard di esperienza del cliente e conoscenza del prodotto nel team attraverso un approccio di coaching, creando un'esperienza cliente continua e coerente. /liliGarantire il rispetto delle procedure di gestione della merce, dalla consegna alla lavorazione includendo l’analisi su inventari ed eventuali perdite. /liliCollaborare strettamente con i manager per prendere decisioni commerciali in linea con gli obiettivi aziendali. /liliEssere un “Ambassador” del Brand, incarnando i nostri valori e incoraggiando gli altri a fare lo stesso. /liliContribuire alla creazione di un team altamente motivato, garantendo una cultura collaborativa e fornendo indicazioni e supporto ai membri della squadra. /liliPrendere iniziativa per il proprio sviluppo, cercando feedback per migliorare l'autoconsapevolezza e crescere nel ruolo /liliEssere proattivi, condividendo le migliori “best practice” di altre aziende all'interno del team e della nostra realtà, incoraggiando il lavoro di squadra. /liliEssere un esempio e un modello per tutto ciò che riguarda DEI (Diversità, Equità e Inclusione) e il benessere. /li /ulpbCOSA RICHIEDIAMO: /b /pulli Forte passione per il nostro Brand /lili Esperienza similare in ruoli come Supervisor/Floor Manager, preferibilmente in un marchio di moda o lifestyle /lili Predisposizione al coaching, allo sviluppo e alla supervisione del team. /lili Essere orientato alle vendite e capace di guidare il team al raggiungimento degli obiettivi del negozio. /lili Dimostrare resilienza e avere una mentalità orientata alle soluzioni. /lili Avere una conoscenza fluente dell'inglese a livello commerciale. La conoscenza di ulteriori lingue è un plus. /lili Possedere buone competenze informatiche, con capacità di utilizzare Microsoft Office e i sistemi POS. /li /ulpbCOSA OFFRIAMO: /b /pulli - Bonus variabile /lili - Un paio di Docs di benvenuto /lili - Due paia di Docs all'anno come divisa /lili - Sconti vantaggiosi su calzature e accessori /lili - Buoni pasto giornalieri da 8€ (anche per contratti part-time) /lili - Convenzioni aziendali /lili - Opportunità di crescita /li /ulpSe sei interessato, candidati ora! /ppIn Dr. Martens ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti possano esprimersi appieno. Accogliamo le candidature indipendentemente da razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, disabilità o qualsiasi altra caratteristica. Crediamo che la diversità sia una risorsa e lavoriamo per creare un'azienda in cui tutti si sentano supportati e inclusi, qualunque sia il loro ruolo nella nostra community. /p /p #J-18808-Ljbffr