Azienda commerciale attiva nella distribuzione beni a largo consumo, ricerca una figura da inserire nel team Risorse Umane, dedicata alla gestione operativa dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.La risorsa collabora con la direzione nella ricerca di nuovi profili e nel monitoraggio delle attività formative interne.Mansioni principaliAnalisi dei fabbisogni e gestione delle candidature ricevuteScreening dei curriculum e convocazione dei candidati per colloqui conoscitiviPartecipazione ai colloqui di selezione e valutazione delle competenzeCoordinamento con i responsabili di area per la pianificazione degli inserimentiSupporto all'organizzazione dei percorsi formativi iniziali e di aggiornamentoAggiornamento dei database e redazione di report sulle attività HRRequisiti richiestiDiploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economicheBuone capacità comunicative e relazionaliAttitudine all'organizzazione e alla pianificazione delle attivitàConoscenza base degli strumenti informatici (Office, email, fogli di calcolo)Precisione, riservatezza e spirito di collaborazioneOfferta e benefitContratto a tempo determinatoOrario full time, dal lunedì al venerdìInserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane#J-18808-Ljbffr