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Portiere notturno- pomezia

Pomezia
Synergie Italia
Portiere notturno
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia S.P.A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Pomezia, sta cercando per un'importante struttura alberghiera di lusso un/a PORTIERE NOTTURNO- Pomezia POSIZIONE La risorsa assunta sarà nel suo ruolo si occuperà di: - Gestire il ricevimento durante il turno notturno (check-in, check-out, accoglienza ospiti). - Supervisionare la sicurezza della struttura e svolgere controlli periodici negli spazi comuni. - Effettuare chiusure contabili giornaliere e report notturni. - Rispondere alle richieste degli ospiti e risolvere eventuali problemi o emergenze. - Coordinarsi con i reparti housekeeping e manutenzione per segnalare anomalie o necessità di intervento. - Gestire le telefonate, e-mail e richieste di prenotazione arrivate durante la notte. REQUISITI Il nostro candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Garantire la sicurezza di ospiti e struttura durante le ore notturne. - Mantenere la corretta registrazione di tutte le operazioni di front office. - Assicurare discrezione, cortesia e prontezza nel gestire situazioni di emergenza. - provenienza come Portiere notturno da contesti di hotellerie (4 - 5 stelle preferibilmente) - conoscenza della lingua inglese - Doti organizzative e di leadership - Ottime capacità relazionali e comunicative - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi ALTRE INFORMAZIONI Si offre un inziale contratto in somministrazione con prospettiva d'ingresso in azienda. Tempo pieno 40 ore settimanali Contratto applicato: CCNL Turismo alberghi Orari: 23.00 ? 07.00 con un giorno di riposo a settimana a rotazione 5° livello pari a una base di ? 1577 lorde/mese- RAL 22 K 14 mensilità L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004

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