Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Milano Office, specializzata nei servizi per le risorse umane, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore BEAUTY LUXURY, sul territorio di MILANO, la figura di:
INTERNAL COMMUNICATION & HR PROJECT ASSISTANT IN STAGE
La risorsa verrà inserita all’interno del team HR di Milano, che risponde direttamente all’Head of HR italiano. In supporto ai colleghi, si imparerà a:
Gestire la comunicazione interna aziendale;
Supportare il team per la gestione di progetti HR;
Implementare i processi di Employee Journey;
Collaborare conil team HR Global e partecipare a progetti internazionali;
Fornire aiuto per tutte le attività quotidiane.
Requisiti :
Laurea Triennale e/o Magistrale in ambito Economico o Umanistico. Un Master HR verrà considerato un plus.
Gradita pregressa esperienza nel ruolo, anche minima
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1), sia scritta che parlata.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Si offre:
Contratto in stage di 6 con possibilità di proroga, con un rimborso spese di €800 e buoni pasto del valore di €8
Orario:
full time, dal lunedì al venerdì
Sede:
Milano
Durante il periodo formativo è richiesta presenza in sede.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo