Lavoropiu Spa, Divisione Facility, ricerca un/una manutentore/trice presidiante a Spilamberto.
La risorsa si occupa di interfacciarsi con il personale operativo del sito, raccogliere le richieste, monitorare lo stato delle attrezzature e degli impianti, gestire l'inventario e coordinare gli interventi.
Inoltre, supervisiona l'esecuzione di grandi opere e coordina eventuali subappaltatori con particolare attenzione ai requisiti di salute e sicurezza.
I suoi compiti comprendono:
a) Visite/ispezioni sullo stato delle apparecchiature e degli impianti con report periodici
b) Eseguire riparazioni semplici in base alla priorità. La priorità più alta è costituita da tutte le strutture o installazioni che sono destinate alla produzione del cliente (carrelli, sistemi di trasporto, porte sezionali, caldaie ad acqua calda negli impianti sanitari). Queste riparazioni hanno la priorità su tutti gli altri compiti.
c) Piccole riparazioni o piccoli servizi manuali (ad es. cambiare le tavolette del water, riparare i rotoli di carta, appendere quadri, aggiustare oggetti, sistemare appendiabiti)
d) Fornire istruzioni, monitoraggio e guida ai subappaltatori.
e) Gestire l'inventario del magazzino e l’approvvigionamento dei ricambi (tramite utilizzo di strumenti informatici)
f) Supporto nella preparazione dei preventivi (in particolare per piccoli interventi o mini progetti)
g) Apertura, aggiornamento o risoluzione delle richieste (tramite portale di ticketing).
Preferibile una conoscenza tecnica degli impianti presenti in un magazzino logistico e dimestichezza con gli strumenti informatici.
· Preferibilmente avere conseguito corsi di formazione in ambito sicurezza, antincendio e primo soccorso, o in alternativa averne una formazione base
· Conoscenza di base sull’uso degli strumenti informatici
· Buone capacità relazionali e comunicative per la gestione dei clienti e dei fornitori
· Orientamento ai risultati, buone capacità organizzative, doti di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra
· Verificare, controllare, sorvegliare e curare il corretto funzionamento di tutti gli impianti con particolare riguardo al rispetto di tutti i criteri e prescrizioni di sicurezza.
· Verificare quotidianamente che vengano mantenuti in contesto i valori microclimatici previsti e che sia assicurato il comfort per il personale del Cliente
· Intervenire prontamente in ogni caso di malfunzionamento degli Impianti in modo da ripristinarne la perfetta efficienza nel tempo più breve possibile mediante la riparazione o, se necessario, sostituzione di qualsiasi organo, sia di parte elettrica che di parte meccanica. Qualora l’intervento di riparazione/sostituzione dovesse richiedere competenze e/o attrezzature specifiche tali da non poter essere eseguite in autonomia immediatamente, questo dovrà comunicarlo prontamente al Facility Manager ed eseguire le possibili azioni, anche di carattere provvisorio, necessarie a minimizzare il disservizio o la fruibilità degli spazi.
· Programmare, controllare ed eventualmente modificare gli orari di accensione e spegnimento degli impianti in funzione delle necessità richieste e comunque nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente riguardo agli orari ed i periodi di funzionamento degli impianti.
· Dare assistenza alle ditte specialistiche per lo svolgimento delle attività di manutenzione ordinaria.
· Segnalare prontamente qualsiasi malfunzionamento/guasto degli Impianti che pregiudichi la sicurezza del personale presente o la fruibilità degli ambienti.
· Effettuare la lettura periodica dei contatori utenze e aggiornare il registro.
· Verificare lo stato di porte interne, finestre, tendine parasole, pareti divisorie, bagni, etc. (General building – R&M; interior) con l’obiettivo di riparare/sostituire dove possibile e, nel caso, segnalare eventuali interventi da effettuare con figure professionali specifiche.
· Presenza in sito per fornire il supporto richiesto al Cliente.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.