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Chief industrial operations manager

Cuneo
beBeeIndustriale
Operations manager
Pubblicato il 16 agosto
Descrizione

Industrial Engineer / Team Leader

Siamo alla ricerca di un Industriale / Leader del Team con esperienza nella gestione tecnica e organizzativa di progetti legati all'automazione industriale, macchine automatiche e impianti di assemblaggio.

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* Gestione end-to-end di progetti industriali: dalla definizione delle caratteristiche impiantistiche fino alla messa in servizio.

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* Redazione delle specifiche tecniche in collaborazione con Produzione, Qualità e R&D.

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* Definizione di layout, piani di implementazione e soluzioni automatiche per la movimentazione interna.

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* Gestione tecnica e operativa di fornitori e appaltatori.

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* Coordinamento dei cantieri interni e verifica dell'impatto ambientale e di sicurezza.

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* Completamento dei collaudi e avviamento impianti nei tempi assegnati.

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* Monitoraggio prestazioni produttive e qualitative degli impianti installati.

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* Promozione di attività di miglioramento continuo su qualità, efficienza e costi.

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* Collaborazione trasversale con reparti aziendali per l'innovazione e la competitività industriale.

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REQUISITI TECNICI RICHIESTI

* Laurea in Ingegneria (industriale, meccatronica, automazione o simili) o affine.

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* Esperienza nella progettazione, installazione o lancio di macchine automatiche complesse, preferibilmente in ambito assemblaggio.

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* Buona conoscenza di Autocad o altri strumenti CAD.

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* Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, PowerPoint); conoscenza di SAP considerata un plus.

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* Conoscenza di robotica base, vision system e Lean Manufacturing sarà considerata un valore aggiunto.

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* Ottima padronanza della lingua inglese.

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* Abilità organizzative, analitiche e relazionali.

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* Spirito di iniziativa, autonomia operativa, orientamento al risultato.

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* Leadership e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.

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* Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

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BENEFICI

* Opportunità di lavorare in un ambiente altamente tecnologico e sfidante

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* Possibilità di crescita professionale e verticale

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* Formazione continua e aggiornamento tecnico

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* Pacchetto retributivo competitivo: CCNL Commercio, 14 mensilità + buoni pasto

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* Collaborazione con team esperti e multiculturali

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La selezione dei candidati verrà condotta attraverso una serie di fasi:

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1. Analisi dei curricula ricevuti

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2. Schede di valutazione

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3. Intervista online e/o telefonica

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4. Eventuale colloquio presso il nostro ufficio

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