La risorsa si occuperà di:
Elaborazione dei cedolini paga mensili per dipendenti e collaboratori.
Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (assunzioni, cessazioni, proroghe).
Calcolo e gestione delle ferie, permessi, malattie, maternità e altri eventi.
Supporto nella gestione dei contratti di lavoro