LHH
LHH
Recruitment Solutions è una società del Gruppo Adecco specializzata in head
hunting, ricerca e selezione ed assessment di profili di middle e senior
management.
Per la
nostra sede di Verona/Padova stiamo cercando un/una brillante laureando/a in
materie umanistiche che desideri entrare a far parte di un'azienda
multinazionale modernamente organizzata, leader nell'erogazione di servizi in
ambito HR.
Valutiamo anche frequentanti master in Risorse Umane che abbiano la
necessità di svolgere uno stage obbligatorio. Offriamo
inoltre ai laureati/laureandi in Psicologia la possibilità di svolgere il
Tirocinio Pratico Valutativo, ai fini dell'abilitazione.
Responsabilità
La risorsa
verrà inserita all'interno di uno dei vertical aziendali e affiancherà il
Manager di riferimento nella gestione di progetti di ricerca e selezione per
profili middle e senior management, con un coinvolgimento attivo su tutte le
fasi del processo. In particolare, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto nella gestione
end-to-end dei processi di selezione, dalla definizione del fabbisogno con il
cliente fino alla presentazione dei candidati e alla fase di closing;
- Ricerca attiva di profili
qualificati, utilizzando i principali strumenti e database a disposizione;
- Gestione simultanea di più
progetti di selezione, con organizzazione delle priorità, monitoraggio delle
pipeline e rispetto delle tempistiche;
- Screening dei curricula e
conduzione di interviste strutturate volte ad approfondire motivazione,
competenze, background ed aspettative dei candidati;
- Redazione di dossier
confidenziali e shortlist di candidati, con analisi dettagliata delle
competenze tecniche e trasversali, a supporto del processo decisionale del
cliente;
- Coordinamento del processo
di selezione, inclusa la pianificazione dei colloqui, raccolta feedback e
follow-up con candidati e clienti;
- Gestione della relazione
con i candidati, garantendo un'esperienza professionale, trasparente e
continuativa lungo tutto l'iter di selezione;
- Supporto nelle fasi di
offerta e negoziazione, contribuendo all'allineamento tra aspettative del
candidato e necessità del cliente;
- Partecipazione alle
attività di sviluppo commerciale, attraverso il monitoraggio del mercato e
l'identificazione di nuove opportunità di business.
Tutte le
attività prevedono relativa formazione da parte del manager e dell'azienda, in
un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa. L'obiettivo è
quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine
del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte
le attività previste dal ruolo.
Profilo
- Laurea in una tra
Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza, Master in Human Resources (o
affini);
- Dimestichezza nell'utilizzo
del pacchetto Office 365;
- Spiccata attitudine alle
relazioni interpersonali, eccellenti capacità di ascolto e abilità nel captare
le informazioni utili a seconda delle necessità e del contesto di riferimento;
- Buona conoscenza della
lingua inglese;
Previsti: Rimborso spese mensile + Buoni
pasto;
Sede di
lavoro: Verona/Padova
Settore:
Consulenza HR
Durata: 6-12
mesi
#LI-AC3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane