Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Introduzione
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
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- Lavorerai tempo parziale e su turni
- Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
- Gestirai le attività di cassa.
- Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
- Preparerai gli articoli in promozione.
- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Il profilo ricercato
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
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- Hai un diploma di maturità
- Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
- Ti piace lavorare in team
- Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
- Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
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- Contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali.
- Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. xlwpduy
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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