Adecco divisione permanent, ricerca un / a : Technical category buyer
Il committente è una realtà metalmeccanica strutturata e consolidata del settore automotive, con più plant a Maniago, facente parte di un importante gruppo industriale multinazionale.
La ricerca ha l’obiettivo di inserire stabilmente una risorsa all’interno del dipartimento acquisti, per gestire efficacemente l'acquisto di categorie tecniche. Nello specifico, avrà il compito di :
1. Analizzare le specifiche tecniche di prodotto, da fornire ai fornitori per acquistare lavorazioni meccaniche e trattamenti superficiali
2. Definire gli aspetti relativi a rapporti commerciali, il prezzo, la qualità, e i servizi della merceologia seguiti, interfacciandosi costantemente con i fornitori e dipartimenti interni;
3. Ricercare e selezionare fornitori idonei, valutandone le capacità, concordando i prezzi di acquisto e negoziando i termini del contratto di fornitura;
4. Monitorare i fornitori in merito ai principali KPI (es. aspetti economici, qualità, On time delivery);
5. Interfacciarsi con l’Ufficio Tecnico e la Qualità per la valutazione e l’approvazione delle modifiche tecniche e per proposte di modifiche di processo o di materiali avanzate dal fornitore;
6. Supportare la logistica in modo da assicurare la continuità nella supply chain;
7. Visitare i fornitori per consolidare la relazione e comprendere al meglio le loro potenzialità e interpretarle secondo il fabbisogno dell’azienda.
La persona che vorremmo incontrare :
1. Ha maturato 2-5 anni in un ruolo analogo;
2. È in possesso di un diploma superiore o di laurea ad indirizzo tecnico;
3. È in grado di leggere disegni meccanici e conosce le principali lavorazioni meccaniche;
4. È capace di valutare l’idoneità del ciclo di lavorazione proposto dal fornitore nei termini di macchinari impiegati, degli standard di qualità richiesti e dei tempi macchina di preventivo;
5. È in grado di trattare le condizioni di acquisto secondo un budget di competenza.
Orario di lavoro : pieno e a giornata, da lunedì a venerdì (possibilità di smart working 1 / 2 gg a settimana)
Retribuzione : commisurata alla seniority
Contratto : Assunzione diretta a tempo indeterminato
Benefit : premi di produzione, accordi di secondo livello, welfare, mensa aziendale, piani formativi e di carriera.
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