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Ingegnere di progetto

Pistoia
Co.Co.Pro.
agap2 Italia
Progetto
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

PstrongSettore: /strong Segnalamento ferroviario – Sistemi di segnalamento di bordo /p h3Chi Siamo /h3 pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. /p pDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pCerchiamo un Project Engineer esperto, con competenze trasversali sia in progettazione elettrica che meccanica, capace di coordinare team multidisciplinari e di fungere da punto di riferimento tra i vari gruppi di lavoro e stakeholder interni ed esterni. /p h3Responsabilità principali /h3 ol liLettura e valutazione di schemi elettrici, con capacità di proporre eventuali modifiche migliorative /li liConoscenze di base di progettazione meccanica per interfacciarsi efficacemente con il team meccanico /li liCoordinamento e comunicazione tra team di ingegneria elettrica e meccanica, documentazione, gruppi VV, service, fornitori e cliente /li liGestione delle attività di progetto garantendo il rispetto di tempi e qualità /li liPartecipazione a trasferte nazionali e internazionali di breve durata per supporto tecnico e coordinamento /li liEsperienza comprovata in progettazione elettrica, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici /li liConoscenze di base di progettazione meccanica /li liOttime capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro multidisciplinari /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero (di qualche giorno) /li liBuona conoscenza della lingua inglese, sufficiente per sostenere conversazioni tecniche /li liPreferibile esperienza o interesse nel settore del segnalamento ferroviario, in particolare sistemi di segnalamento di bordo /li liContratto a tempo indeterminato /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante /li /ol h3Inclusione e Privacy /h3 pAGAP2 è un employer che promuove pari opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, rispettiamo i nostri impegni di legge, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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