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Addetto amministrazione del personale e payroll sost. maternita' (brescia)

Brescia
Randstad Italia
Addetto personale
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Mansione
Randstad Italia, filiale di Bergamo, ricerca per solida azienda cliente di medie-grandi dimensioni la seguente figura da inserire all'interno dell'ufficio HR :
Payroll Specialist e Amministrazione del Personale.

Sede di lavoro: Gorle (BG) con possibilità di Lavoro da remoto 2 giorni a settimana
Inquadramento: Inserimento diretto in azienda a Tempo Determinato, con offerta commisurata alla reale esperienza
Responsabilità
La risorsa avrà un focus particolare sull'area payroll e si occuperà di:
- Controllo dell'inserimento presenze eseguito dai centri operativi;
- Gestione trasferte, relative indennità e note spese;
- Quadratura delle presenze ed elaborazione paghe;
- Inserimento anagrafiche nuovi assunti;
- Controllo malattie e monitoraggio assenteismo;
- Gestione anticipi TFR, assunzioni/cessazioni e relative liquidazioni;
- Adempimenti INPS, INAIL, Contributi Dirigenti-IRPEF e denunce d'infortunio.

Competenze
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende medie e grandi dimensioni;
- Diploma in Ragioneria o laurea attinente al ruolo;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Buona conoscenza degli strumenti di elaborazione paghe e contributi per controlli mirati sui cedolini;
- Costituisce un plus la conoscenza del software Zucchetti e la provenienza da aziende del settore con conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it

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