P Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di /ppb FINANCE MANAGER /b /p p La risorsa ideale unisce una solida competenza contabile e amministrativa (day-to-day) con una visione strategica del controllo di gestione (budgeting, forecasting, analisi scostamenti). Riportando direttamente alla Direzione, il candidato/a sarà il punto di riferimento finanziario per l#39;azienda, garantendo l#39;integrità dei dati, l#39;ottimizzazione dei processi e fornendo insight fondamentali per le decisioni strategiche. /p pb Responsabilità Principali: /b /ppb Accounting Operation Finance /b /pulli Supervisionare l#39;intero ciclo contabile (ciclo attivo/passivo, tesoreria, cespiti) e le chiusure mensili e annuali (management accounts). /lili Garantire l#39;accuratezza dei dati finanziari e la conformità alle normative fiscali e contabili vigenti. /lili Gestire i rapporti con istituti bancari, revisori dei conti e consulenti esterni. /lili Coordinare e formare il team amministrativo/finanziario, promuovendo efficienza e automazione dei processi. /li /ulpb Controllo di Gestione /b /pulli Elaborare il budget annuale e i forecast periodici, collaborando con i vari dipartimenti aziendali. /lili Analizzare i KPI aziendali, monitorare le performance (PL) e produrre reportistica finanziaria dettagliata per la direzione. /lili Analizzare gli scostamenti (budget vs actual) e individuare azioni correttive per ottimizzare i costi e incrementare la redditività. /lili Supportare il top management con analisi di business case, investimenti e piani strategici a lungo termine. /li /ul pb Requisiti Richiesti /b /pulli Formazione: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o titolo equivalente. /lili Esperienza: 5-8 anni di esperienza pregressa in ruoli di controllo di gestione, contabilità complessa o auditing (preferibile esperienza in multinazionali o contesti strutturati). /lili Competenze Tecniche: Eccellente padronanza di Excel e conoscenza approfondita di ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). /lili Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1). /lili Soft Skills: Capacità analitiche, precisione, spiccata attitudine alla leadership, orientamento ai risultati e capacità di comunicazione strategica. /li /ul p Sede di lavoro: Vercelli /p p Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /pp L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p