FILIALE: MOSCIANO SANT'ANGELO (EX-GIULIANOVA)
Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant'Angelo, ricerchiamo per azienda operante nel fast food:
Addetto/a ai Totem Accoglienza
Principali responsabilità:
* Accoglienza clienti e assistenza nell utilizzo dei totem digitali per le ordinazioni
* Supporto nella risoluzione di eventuali problematiche relative ai dispositivi digitali
* Fornitura di informazioni chiare su menu, offerte e servizi digitali
* Gestione dei flussi in ingresso e monitoraggio dell esperienza clienti
* Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e cordiale
Requisiti richiesti:
* Attitudine alle relazioni interpersonali e all accoglienza
* Interesse per la tecnologia e buona dimestichezza con strumenti digitali
* Capacità di gestione dello stress e delle priorità
* Flessibilità oraria, autonomia e spirito di squadra
* Desiderio di apprendere e migliorarsi in contesti dinamici
Orario di lavoro: Part-time, su turni
Luogo di lavoro: Giulianova
Offerta contrattuale: Contratto di somministrazione con possibilità di proroga, Inserimento con contratto di somministrazione e possibilità di proroghe, VI livello CCNL Turismo ristorazione;
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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