Azienda operante nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. La figura collaborer con il team HR per la gestione dei processi legati al personale e al supporto delle attivit operative connesse alla selezione, alla formazione e alla documentazione. Mansioni principali - Supporto alla definizione del fabbisogno di personale e delle tipologie contrattuali - Gestione operativa delle attivit di selezione e recruiting - Stesura di schede di valutazione del personale - Redazione e aggiornamento di database e report tramite Microsoft Excel - Attivazione e chiusura di stage e tirocini curricolari Requisiti richiesti - Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico - Esperienza, anche tramite stage, in ruoli affini nell’area HR - Ottima conoscenza della suite Microsoft Office, in particolare Excel - Buone capacit comunicative e organizzative - Interesse per il settore delle risorse umane, con attitudine all’apprendimento continuo - Patente B e disponibilit di mezzo proprio Offerta e condizioni - Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilit di rinnovo - Orario full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Accesso a servizi di welfare aziendale vetrinabakeca