Overview
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA
per azienda operante nel settore farmaceutico:
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
La risorsa si occuperà di supportare le attività tecniche e amministrative legate alla gestione dei cantieri e delle pratiche di appalto.
Mansioni principali:
Gestione della documentazione tecnica per gare e appalti
Redazione e aggiornamento di elaborati tecnici tramite AutoCAD
Contatto con fornitori per richieste preventivi e ordini
Sopralluoghi presso i cantieri per rilievi e raccolta dati tecnici
Supporto alle attività di coordinamento tecnico e di cantiere
Requisiti richiesti:
Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente
Buona conoscenza di AutoCAD
Esperienza pregressa in uffici tecnici o in cantieri edili
Disponibilità a spostarsi per sopralluoghi
Orario di lavoro:
Tempo pieno
Sede di lavoro:
Pomezia
Offerta:
Contratto iniziale in somministrazione a lungo termine con finalità di inserimento, livello E2 del CCNL chimico - farmaceutico
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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