Lavoropiù Spa - Divisione Politiche Attive - cerca per Azienda Cliente un* Addetto/a Controllo Qualit afferente alle categorie protette L.68/99. La risorsa si occuper di: * Prelievo di materia prima e prodotto finito e esecuzioni di tamponi sulle linee produttive da preparare per la consegna agli addetti del laboratorio esterno di analisi. * Controllo dei parametri di processo. * Controllo della temperatura delle celle con sondacertificata. * Controllo qualit visiva su materia prima utilizzata nelle produzioni e controllo etichettatura delle confezioni prodotte per lavendita. * Archiviazione modulistica del controllo qualit. * Catalogazione e archiviazione contro-campioni. * Verifica dei rapporti di analisi ricevuti dai laboratori eregistrazione dei dati. * Controllo stato igienico degli ambienti, attrezzature epersonale. * Compilazione schede prodotti di vendita completa delle informazioni relative alle specifiche produzioni. Requisiti: * Laurea in ambito biologia/agraria/scienzealimentari/produzione animale oppure diploma agraria/liceobiologico/scienze applicate. * Requisiti per l'iscrizione al collocamento mirato, afferenza alle categorie protette L.68/99. Iniziale contratto a tempo determinato. Orario di lavoro Part-Time di 30 ore settimanali. Luogo di lavoro:Fontevivo (PR). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca