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Manutentore elettromeccanico

Milano
Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Azienda innovativa
Possibilità di sviluppo

Azienda
L'azienda è una realtà del settore Industriale con un'organizzazione strutturata e ben consolidata. È riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e per la qualità dei suoi prodotti.
Offerta
il Manutentore Elettromeccanico si occuperà di:

Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari elettromeccanici.
Diagnosticare e risolvere guasti per garantire la continuità della produzione.
Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le performance degli impianti.
Effettuare controlli periodici per prevenire eventuali malfunzionamenti.
Leggere e interpretare schemi elettrici e meccanici.
Gestire la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza durante le operazioni di manutenzione.
Supportare l'implementazione di nuovi macchinari e tecnologie.

Competenze ed esperienza
Un Manutentore Elettromeccanico di successo dovrebbe avere:

Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettromeccanico o equivalente.
Esperienza pregressa in manutenzione elettromeccanica di impianti industriali.
Conoscenza dei principi di funzionamento di macchinari industriali.
Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici.
Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi tecnici.
Buone competenze comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Disponibilità a lavorare su turni, se necessario.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato in un ambiente lavorativo stimolante.
Retribuzione competitiva compresa tra i 36.000 e i 44.000 €
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Possibilità di lavorare in una realtà strutturata e ben organizzata.

Se sei interessato a questa opportunità come Manutentore Elettromeccanico nel settore Industriale, ti invitiamo a candidarti oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr

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