Posizione: Amministrazione del personale Area/Dipartimento: Ufficio HR - Sede Di Bussolengo Riporta a: Amministratore Principali mansioni: - Assunzione e inserimento del personale - Organizzazione corsi di formazione e visite mediche - Predisposizione dei turni di lavoro e analisi delle presenze - Raccolta richieste di ferie e permessi - Consegna DPI e verifica corretto utilizzo - Consegna cedolini e raccolta richieste di approfondimento Titoli, prerequisiti, esperienza: preferibile precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni Conoscenze di base richieste: Ottimo livello del Pacchetto office e predisposizione informatica Conoscenze linguistiche: italiano avanzato, inglese avanzato Competenze tecniche: saper leggere un cedolino, capacità utilizzo software presenze, conoscenza normativa dell’amministrazione del personale Competenze trasversali: capacità comunicative, curiosità, problem solving, professionalità, propositività, rispetto ed empatia. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Stipendio: €1.100,00 - €1.700,00 al mese Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Premio di produzione - Tredicesima Esperienza: - Ufficio Personale: 2 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Un'unica sede