FILIALE: GHEDI
Hai dimestichezza con i principali strumenti informatici?
Ti interessa il settore produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Castiglione delle Stiviere, cerchiamo per azienda cliente del settore gomma-plastica:
ADDETTO / ADDETTA PRODUZIONE
Di cosa ti dovrai occupare?
- carico e scarico materiale da macchinari computerizzati
- modifica parametri
- controllo dello svolgimento delle varie fasi di lavorazione
- imballaggio
- movimentazione della merce negli appositi spazi
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Preferibile, ma non necessaria, esperienza pregressa maturata in contesti produttivi
- Preferibile dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te!
Orario di lavoro:
Da lunedì a venerdì 05:00-13:00 13:00-21:00 21:00-05:00
Offerta Contrattuale:
Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato;
CCNL Gomma-Plastica
Retribuzione commisurata all'esperienza della risorsa individuata
Luogo di lavoro:
Casalromano (MN)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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