Overview
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi.
Job Title e finalità di Ruolo: PROCESS ENGINEER – SETTORE MANIFATTURIERO. La risorsa desiderata è un professionista con esperienza nella validazione, analisi e ottimizzazione dei processi produttivi, con una visione tecnica e gestionale orientata al miglioramento continuo. Inserito all’interno del reparto Engineering, il Process Engineer sarà responsabile di monitorare l’efficienza dei processi, coordinare le attività di validazione tecnica e analizzare i dati di produzione per proporre soluzioni migliorative. Collaborerà attivamente con le funzioni interne (Qualità, Produzione, Industrializzazione) per garantire che i processi siano conformi agli standard aziendali e alle normative vigenti. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella gestione operativa delle attività di processo, nella redazione di reportistica tecnica e gestionale, e nel coordinamento del personale assegnato, con attenzione alla formazione e allo sviluppo delle competenze. La figura sarà inoltre punto di riferimento per l’Engineering Coordinator, contribuendo alla pianificazione delle priorità e al raggiungimento degli obiettivi definiti dalla direzione tecnica.
Principali Valori Aziendali: Professionalità, Qualità, Miglioramento continuo.
Riporto gerarchico: Responsabile Ufficio Tecnico
Relazioni di funzione: Interne: Engineering, Produzione, Qualità, HR; Esterne: Fornitori tecnici, Consulenti di processo.
Principali Responsabilità
* Coordinare le attività di validazione dei processi produttivi in collaborazione con Quality Engineer, Molding Validation Engineer e Grinding Engineer, secondo le priorità definite con l’Engineering Coordinator.
* Verificare il raggiungimento degli obiettivi tecnici e produttivi, riportando i risultati all’Engineering Manager.
* Redigere documentazione tecnica e reportistica gestionale (stato avanzamento, KPI, ecc.).
* Raccogliere, elaborare e analizzare dati di processo, proponendo azioni di miglioramento.
* Coordinare il personale assegnato, verificandone competenze e necessità formative.
* Monitorare l’applicazione delle procedure aziendali, segnalando eventuali scostamenti.
* Gestire il trattamento e la trasmissione dei dati attraverso strumenti informatici.
* Operare nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali in materia di sicurezza e qualità.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Esperienza consolidata nella gestione e validazione dei processi produttivi.
* Conoscenza dei principali strumenti di analisi dati e KPI di processo.
* Familiarità con software gestionali e strumenti digitali per il monitoraggio tecnico.
* Capacità di redigere report tecnici e documentazione operativa.
* Conoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi di gestione integrata.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Precisione e attenzione al dettaglio.
* Capacità di analisi e problem solving.
* Leadership operativa e gestione del team.
* Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale.
* Proattività e orientamento al risultato.
* Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Vicinanze Verdello (BG).
Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta; contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza.
Pacchetto retributivo: Budget da definire in base all’effettiva esperienza maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: €.
Si invita la candidatura di candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si prega di prendere visione dell’informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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