Overview Jet HR è una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€) a cui hanno partecipato imprenditori del tech. A un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e siamo nel top 10% delle aziende SaaS a più alta crescita al mondo. In poco più di un anno siamo già in più di 100 persone. La missione di Jet è eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. Il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Odiamo profondamente la burocrazia — progettiamo, sviluppiamo e miglioriamo per farla fuori. Come lavoriamo Video dal CPO e founder - 3 min No product managers. Il ruolo "PM" è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack. Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha piena autonomia e non aspetta altri membri del team. No microservizi (in questa fase). Andiamo molto più veloci con un’architettura (quasi) monolitica per ora. Product-first. 1 designer ogni 3 developer. No Wordpress, no landing pages, etc. Nessuno lavora su pagine statiche. Solo prodotto full-time. Tech stack Python / Django Vue.js AWS, Docker Sentilo direttamente dai nostri dev Cosa offriamo 40.000-€65.000 di RAL. Stock options. Sei parte dell’azienda e hai diritto all’upside economico del valore che contribuisci a creare. Full remote. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet. Ownership di quello che fai. Il ruolo del product manager è ripartito tra software engineer e designer. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei responsabile dell’output finale. Impatto concreto. Siamo una start-up: ogni dev contribuisce allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti. Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma ben finanziata e ricca di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove vedresti in anni, con alto livello di responsabilità e coinvolgimento. Cosa cerchiamo Almeno qualche mese di esperienza nella costruzione di prodotti digitali. Interesse a lavorare full stack in Django / Vue. Nice to have: una buona conoscenza di Python; non è un requisito essenziale, preferiamo qualcuno molto smart anche senza vasta esperienza verticale. Processo di selezione Abbiamo deciso di non chiedere il CV, ma di farti compilare un form. Stiamo valutando potenziale e fit con la nostra azienda, senza farci distrarre da caratteristiche non rilevanti. Dopo un primo screening abbiamo: First interview (45 minutes) Self-assessment questionnaire (5 minutes) Tech interview (90 minutes, with CTO) Il processo può variare leggermente a seconda del candidato mentre lavoriamo costantemente al miglioramento del nostro approccio. J-18808-Ljbffr