Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca ,per un'azienda specializzata in consulenza tecnica - legale, profili di Web Developers per ampliamento del team.
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Si valuta sia l'inserimento di una figura junior che di senior/teamlead.
Attività
Le attività saranno parametrate al livello di seniority e riguarderanno:
* Sviluppo fullstack: supervisione, coordinamento ed esecuzione delle attività di sviluppo.
* Standard tecnici: definizione e presidio degli standard architetturali, di codice e di sicurezza applicativa.
* Qualità del software: revisione del codice e garanzia della qualità dei rilasci.
* Gestione progetti: analisi e valutazione delle architetture dati, dei sistemi informativi e stima degli effort progettuali.
* Mentoring: coordinamento operativo del team, assegnazione dei task, monitoraggio dell'avanzamento e supporto alla crescita professionale dei membri del team.
* Interfaccia Stakeholder: raccolta dei requisiti dai clienti e gestione delle relazioni con i fornitori tecnologici.
Requisiti
Nessuna specializzazione precedente in un unico stack è richiesta: si valorizza la versatilità tecnica e la voglia di crescere in un ambiente che investe sulle persone.
Profilo Senior/teamlead
* Esperienza: 4–6 anni di esperienza consolidata nello sviluppo web fullstack e nel coordinamento di team tecnici.
* Competenze tecniche: per backend ottima conoscenza di PHP e per frontend linguaggio JavaScript e markup (HTML/CSS). RDBMS (MySQL).
* Soft Skills: capacità di definire processi di review, orientamento al risultato e forte senso di ownership.
Profilo Junior
* Esperienza: esperienza pregressa nello sviluppo web.
* Competenze tecniche: conoscenza delle tecnologie core (PHP, JavaScript, database relazionali).
* Attitudine: forte desiderio di crescita tecnica e predisposizione al lavoro in team.
Requisiti comuni e nice to have
* Conoscenza dell'inglese tecnico (livello minimo B2).
* Esperienza con metodologie Agile/Scrum e strumenti di versioning (Git).
* Familiarità con frameworks moderni come Laravel, Vue.js o React.
Offerta
* Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
* RAL: range 35-50K, in base alla seniority e alle competenze.
* Sviluppo professionale: percorso di crescita verso ruoli di IT Management o CTO per i profili più esperti.
* Contesto: ambiente di lavoro stimolante con esposizione diretta a progetti sfidanti in ambito web e applicativo.
Sede di lavoro: Udine UD
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno
trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. xdwybme 13
del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile su /privacy.