Siamo una società leader globale nella tecnologia e nella consulenza digitale che collega persone e aziende per generare crescita, trasformazione e impatto positivo e sostenibile. I nostri valori ci aiutano a creare soluzioni che siano di valore aggiunto per i nostri clienti. Creiamo un impatto tangibile, che faccia la differenza verso clienti e società, apriamo nuove strade innovando i processi in chiave digitale, ci muoviamo con un atteggiamento proattivo e con grande flessibilità, collaborando continuamente con tutti i nostri stakeholders. Modelliamo il futuro con il nostro ambiente di lavoro inclusivo e promuoviamo la parità di genere, siamo certificati UNI/PdR 125 a sostegno del nostro impegno quotidiano sulla gender equality. Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di un Content Editor da inserire presso la nostra sede di Roma. Qual è la sfida che ti proponiamo?
Elaborazione di piani strategici di comunicazione e progettazione di calendari editoriali in ottica omnichannel; Progettazione di campagne di comunicazioni social; Gestione ed editing dei contenuti e delle campagne di comunicazione su tutti i principali social Elaborazione di contenuti destinati al web (portali, social) sia testuali che grafici; Gestione di contenuti su CMS, in particolare Sharepoint, Adobe, Liferay; Monitoraggio analytics e generazione di report per la costruzione di contenuti data driven; Progettazione e impaginazione di contenuti per campagne DEM (es. newsletter) e SEM (es. Google ads, google tag manager), rapporti, insight, white-paper, presentazioni e altri contenuti; Gestione di contenuti su CMS, in particolare Sharepoint, Adobe, Liferay; Elaborazione di piani strategici per l’ottimizzazione delle pagine web e dei contenuti in ottica SEO, GEO e AEO; Padronanza di software per l’analisi e il monitoraggio SEO, in particolare SEOZoom e in generale di quegli strumenti che concorrono all’ottimizzazione GEO e AEO; Padronanza di Figma per contribuire alla definizione dell’architettura informativa di sistemi digitali; Stesura di copy e ux copy; Elaborazione script per prodotti audio-video.
Cosa ci aspettiamo?
Esperienza consolidata come Digital Communication e SEO specialist; Conoscenza di software di design come Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, ecc.) e di software per l’elaborazione di prodotti audio-video; Esperienza consolidata nell’utilizzo delle principali piattaforme di Web Content Management; Esperienza consolidata nell’utilizzo di software per l’analisi e il monitoraggio SEO; Conoscenza di strumenti di prototipazione e impaginazione web (Figma, Sketch, Adobe XD); Abilità nel gestire più progetti contemporaneamente e rispettare le scadenze; Abilità nella gestione del rapporto con il cliente; Creatività, precisione, attenzione ai dettagli e voglia di imparare; Interesse per le ultime tendenze nel design e nella tecnologia, proattività e spirito collaborativo; Conoscenza professionale della lingua inglese e italiana (lo spagnolo sarà considerato un plus). Work-life balance: abbiamo un modello di lavoro che riflette i principi di flessibilità e autonomia Carriera professionale in linea col tuo profilo professionale Formazione continua on the job e mediante accesso alla nostra piattaforma di training, progettata per valorizzare il tuo talento e sviluppare le tue capacità professionali Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria, fondo pensionistico, ticket restaurant
Il nostro impegno è quello di promuovere ambienti di lavoro in cui le persone siano trattate con rispetto e dignità, ricercando lo sviluppo professionale della forza lavoro e garantendo pari opportunità nella loro selezione, formazione e promozione offrendo un ambiente di lavoro libero da qualsiasi discriminazione basata su genere, età, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, Religione, etnia, stato civile o qualsiasi altra circostanza personale o sociale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, (L. 903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età e nazionalità (d.l. 215/03 e d.l. 216/03). #J-18808-Ljbffr