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San Gimignano
KOS GROUP
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Pubblicato il 14 giugno
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CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: ' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO

:Infermier

e

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
SEDI DI LAVO

RO
Villa dei Pini - via Ugo Foscolo 78, Firenze (

FI)Villa dei Pini è una clinica specialistica psichiatrica specializzata nel trattamento dei principali disturbi psichiatrici, nei disturbi della nutrizione e dell'alimentazione e nel trattamento del disturbo borderline di personali

tà.Villa dei Pini è accreditata e convenzionata col SSN ed è dotata di 75 posti letto, suddivisi in camere doppie e singo

le.
Sito web della struttura: :In possesso del titol

o di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermierist

iche;- Iscrizione all'

albo;- Rispetto dei crediti formativi

ECM;- gradita esperienza pregr

essa;- essere automu

niti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196

/

00). RESPONSABILITA' DEL

RUOLOL'Inferm

iere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio cultu

rali;- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della profess

ione;- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personaliz

zata;- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei

DPI;- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/

2008;- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure azien

dali;- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnos

tici;- Controlla le consegne e visiona il diario infermieris

tico;- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazi

enti.
COMPETENZE TECNICO PROFESS

IONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieri

stica;- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assisten

ziali;- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri pr

ofili;- capacità di prevenire complicanze da alletta

mento;-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quoti

diana;- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in e

ssere;- conoscenza delle tecniche di pronto soc

corso;- conoscenza e applicazione dei protocolli san

itari;- conoscenza e applicazione delle procedure azie

ndali;- conoscenza adeguata della lingua ita

l

iana. COMPETENZE TRASV

ERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocon

trollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E

BENEFIT- assunzione a tempo indeter

minato;- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e f

estivi;- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordi

cesima;-Retribuzione annua lorda pari a 25.829,0

0 euro.- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione azi

endale.
TEMPI DI INS

ERIMENTOImmediati con affiancamento

iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI S

ELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specia

listiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche a

cquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e rel

azionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed ev

oluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e s

timolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi

in gioco.
CO

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