Capoturno – reparto tranciatura

CAPOTURNO – REPARTO TRANCIATURALa risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in zona limitrofi Thiene (VI).Cosa Offriamo Inserimento diretto in azienda con inquadramento e RAL indicativi tra 30.000€ e 35.000€ annui, commisurati all'esperienza; Orario di lavoro su due turni: 06,00/14,00; 14,00/22,00Contesto strutturato e solido nel settore metalmeccanico; Opportunità di crescita professionale e consolidamento del ruolo; Affiancamento iniziale per l'inserimento nel reparto produttivo. Descrizione del ruoloLa risorsa selezionata ricoprirà il ruolo di Capoturno all'interno del reparto tranciatura e avrà la responsabilità della gestione operativa del turno di lavoro, garantendo il corretto andamento della produzione nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e delle procedure aziendali.Nello specifico si occuperà di: Coordinare un team di circa 10 risorse per turno.Gestire l'avvio e il corretto funzionamento delle presse di tranciatura.Effettuare regolazioni su macchinari e attrezzaggi.Monitorare la produzione in termini di produttività, qualità e rispetto dei tempi.Intervenire nella gestione di problematiche tecniche e qualitative.Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e delle procedure operative.Gestire il passaggio di consegne tra i turni.Collaborare con il Capo Reparto per il raggiungimento degli obiettivi produttivi. Quali requisiti chiediamo Almeno 5 anni di esperienza in contesti metalmeccanici, preferibilmente nella tranciatura o stampaggio metalli.Esperienza nella gestione di risorse in produzione.Conoscenza delle presse e dei processi di tranciatura.Capacità di lettura del disegno tecnico.Autonomia nella regolazione di macchine e attrezzaggi.Competenze nella gestione delle problematiche produttive e qualitative.Possesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatore (preferenziale).Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Descrizione Azienda ClienteL'azienda cliente è una realtà metalmeccanica strutturata e consolidata, specializzata nella lavorazione dei metalli. Opera con tecnologie moderne e processi produttivi organizzati, ponendo grande attenzione alla qualità e all'affidabilità del prodotto finale.Ambiente di lavoroIl contesto è dinamico e strutturato, caratterizzato da una forte attenzione alla produzione, alla qualità e alla sicurezza. L'azienda valorizza il lavoro di squadra e promuove la crescita professionale delle proprie risorse attraverso formazione e responsabilizzazione.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.Pdf.#J-18808-Ljbffr