Manpower Professional, team del gruppo manpower dedicato alla selezione di profili middle e new manager, ricerca per realtà internazionale leader nella progettazione e fornitura di soluzioni innovative per lo stoccaggio, la movimentazione e la lavorazione di prodotti agricoli, un/a:
PROJECT MANAGER
Il/La candidato/a ideale è una persona con formazione tecnica in possesso di diploma o laurea.
La risorsa, riportando all’Head of Project Manager, verrà inserita all’interno del team (attualmente
composto da 4 persone) di project management con il compito di fornire assistenza tecnica a
clienti/supervisori sia durante le fasi di montaggio/collaudo dell’impianto, che durante il periodo di
attività dell’impianto, sia nella fase after sales e gestione ricambi.
Descrizione delle principali attività
- Definizione, controllo e verifica delle distinte tecniche per macchine e componenti;
- Codifica di materiali, componenti, gruppi ed assiemi a seconda della tipologia di prodotto;
- Affiancamento alle risorse dell’UT per il supporto alla progettazione meccanica e alle attività
- di controllo necessarie.
- Elaborazione di eventuale documentazione tecnica a corredo della manualistica e della
- documentazione per l’assemblaggio delle macchine e dei componenti dell’impianto.
- Caricamento e gestione degli ordini.
- Interazione con le Divisioni del Gruppo per ottenere offerte e aggiornamenti delle stesse.
- Requisiti tecnici
- Possesso di diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico (perito, preferenzialmente
- meccanico, o Geometra; laurea in ingegneria meccanica).
- Conoscenza del disegno meccanico e impiantistico.
- Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni in contesti lavorativi ad indirizzo tecnico.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (Liv. C1 o superiore).
- La conoscenza della lingua francese costituirà un plus, essendo previsti frequenti contatti con
- clienti di lingua francofona.
- Buone competenze informatiche generali (contesto Windows, uso applicativi Office –
- Outlook, Word ed Excel).
- Soft skills
- Precisione, attenzione ai dettagli, senso di responsabilità.
- Buone capacità di analisi e di sintesi.
- Capacità di lavorare in gruppo, in contesti dinamici.
- Forti doti organizzative, autonomia
- Doti di negoziazione interna ed esterna al contesto aziendale e resistenza allo stress.