CHI SIAMO?
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. POSIZIONE: JUNIOR BUYER - FIRENZE 1. IL TUO RUOLO Supporterai la gestione tecnica e amministrativa di commesse complesse Affiancherai il team nella pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto Gestirai documentazione tecnica e reportistica Ti interfaccerai con ingegneria, acquisti, cantiere e fornitori 2. LE TUE MANSIONI Aggiornamento e controllo della documentazione tecnica e amministrativa Elaborazione dati e creazione report tramite Excel Gestione dati su sistema ERP (Oracle) Redazione documenti e comunicazioni tecniche con Word Supporto al monitoraggio avanzamento progetto e scadenze 3. I REQUISITI Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule, grafici) Conoscenza base di Oracle o altri ERP Buona conoscenza della lingua inglese Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team 4. COSA OFFRIAMO Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta Supporto continuo e formazione tecnica Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita The world needs you! AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xpavfwm We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679