Chi siamo:
\nSiamo una software factory che dal 2006 realizza soluzioni tecnologiche per la Pubblica Amministrazione, gli Istituti Bancari, le Software House e le Società di Ristorazione Collettiva.\n
Sviluppiamo software transazionale e gateway di pagamento integrati con pagoPA, applicativi per i servizi a domanda individuale e piattaforme software disponibili in modalità white label.
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In vent'anni di attività abbiamo costruito un team di 80 persone, distribuito in 4 sedi sul territorio nazionale: la sede legale e una filiale operativa a Bari (BA), la direzione generale a Cernusco sul Naviglio (MI) e una filiale a Sassari (SS).
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Le nostre certificazioni
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- ISO 9001 – Quality Management: gestione della qualità di prodotti e servizi.
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- ISO 27001, 27017, 27018 – Information Security Management: sicurezza delle informazioni, dei servizi cloud e dei dati personali.
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- ISO 22301 – Business Continuity Management: continuità operativa e Disaster Recovery.
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- ISO 14001 – Environmental Management: gestione e riduzione degli impatti ambientali.
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- UNI/PdR 125:2022 – Parità di Genere: politiche concrete per la valorizzazione del capitale umano, l'empowerment femminile e la promozione di una cultura aziendale inclusiva.
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\nPer saperne di più ➡ https://progettiesoluzioni.it/\nNell’ambito del rafforzamento della propria struttura organizzativa, Progetti e Soluzioni ricerca un* HR Generalist da inserire presso la sede di Bari (BA).\n
Descrizione completa della posizione:
\nSiamo alla ricerca di un* HR Generalist con esperienza. La figura dovrà gestire in autonomia aspetti trasversali delle risorse umane, che spaziano dalla selezione all'onboarding, dallo sviluppo delle competenze al supporto nelle dinamiche quotidiane — coordinandosi con i consulenti esterni. Sarà inoltre coinvolta in attività di controllo di gestione del personale.\n
In un contesto di crescita strutturata, sarà il punto di riferimento per garantire coerenza nei processi HR e assicurare un presidio efficace di tutte le attività legate alle Risorse Umane.
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Responsabilità principali:
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- Governo dei processi di amministrazione del personale e presidio degli adempimenti normativi;
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- Coordinamento con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti contrattuali e di payroll (la cui elaborazione è esternalizzata);
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- Talent scouting e supporto ai manager nella delineazione dei requisiti richiesti;
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- Gestione delle piattaforme di recruiting;
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- Supporto nella gestione delle risorse interne e delle dinamiche organizzative;
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- Pianificazione e gestione dei piani formativi;
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- Gestione del welfare aziendale, dei fringe benefit e delle convenzioni.
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\nCapacità e competenze:\n
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- Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di HR Specialist/HR Generalist (o posizione analoga);
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- Laurea triennale in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o affini;
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- Buona padronanza del pacchetto Office;
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- Buona padronanza della lingua inglese, livello B2 o analoghi;
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- Competenze sui processi di selezione e sulle principali piattaforme di recruiting;
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- Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente agile e in continua evoluzione;
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- Approccio strutturato, riservato e orientato al miglioramento continuo;
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- Ottime capacità comunicative, organizzative, e relazionali;
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- Attitudine al problem solving e alla gestione di più priorità.
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\nCosa offriamo:\n
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- Telefono e laptop aziendali;
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- Welfare aziendale;
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- Buoni pasto;
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- Smartworking tramite accordo individuale;
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- Formazione continua.
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\nInquadramento contrattuale:\nSi offre un contratto a tempo pieno, a tempo determinato per n° 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. CCNL Commercio, 3° livello.\n
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
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Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno
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Benefit
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- Assicurazione sanitaria
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- Buoni pasto
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- Cellulare aziendale
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- Computer aziendale
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- Lavoro da casa
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\nSede di lavoro: Ibrido/da remoto (70122 Bari)