Il ruolo di Hr addetto/a R&S del personale è fondamentale per la crescita e lo sviluppo della nostra organizzazione.
Descrizione del Lavoro
La posizione richiesta prevede la gestione del processo di ricerca e selezione del personale, inclusa la pubblicazione degli annunci, il screening dei CV e gli incontri di selezione.
* Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale;
* Sostenere la gestione dei rapporti con agenzie interinali e portali di recruiting;
* Collaborare con i responsabili di area per definire i profili ricercati;
* Aumentare costantemente il database candidati;
* Gestire le attività amministrative relative all'organigramma di struttura e ai mansionari dei dipendenti;
* Gestire e archiviare documenti digitali e cartacei.
L'impegno richiesto include anche la gestione del piano Welfare aziendale e la partecipazione alla mensa aziendale.
Requisiti e Qualifiche Richieste
Per accedere a questa posizione sono necessarie:
* Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o economia;
* Esperienza nel campo della Ricerca e Selezione in aziende private o agenzie per il lavoro;
* Gradita esperienza lavorativa nel settore Turismo o Pubblici esercizi;
* Ottima capacità comunicativa e relazionale;
* Precisione, riservatezza e atteggiamento al lavoro in team;
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
Vantaggi Offerti
Nell'ambito di questa posizione, potrete usufruire:
Mensa aziendale con possibilità di prenotazione tramite app (4 portate) con addebito giornaliero di 1.65;
A seconda del periodo di inserimento in azienda, potrai avere diritto al piano Welfare aziendale (importo da verificarsi annualmente).