Posizione: Project Engineering Coordinator
Responsabilità
* Pianificare e gestire le attività di progettazione attraverso il coordinamento e l’integrazione, previa approvazione, dei contributi apportati dagli specialisti di competenza sia in caso di progettazione interna che di progettazione esterna.
* Confrontarsi con il laboratorio che esegue le prove di conformità dei materiali per valutare l'esecuzione del progetto.
* Verificare la manutenzione delle strutture (ponti, viadotti) gestionali.
* Interfacciarsi con il RUP di progetto.
* Assicurare la coerenza del progetto agli standard e agli indirizzi aziendali per la progettazione e l’assistenza tecnica.
* Supportare l’elaborazione del Piano di manutenzione dell’opera e delle sue parti.
* Supportare il Project Manager nell’attività di pianificazione e coordinamento della progettazione durante la fase di sviluppo, dal progetto di fattibilità tecnica ed economica al progetto esecutivo.
* Fornire il proprio supporto nelle attività di varianti e modifiche progettuali, coordinando l’assistenza tecnica.
* Supportare il Project Manager nella valutazione della fattibilità tecnico‑economica delle soluzioni progettuali, nella definizione del piano delle autorizzazioni e nella gestione dell’iter autorizzativo dell’iniziativa.
Requisiti
* Laurea magistrale o quinquennale in ingegneria civile.
* Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine professionale.
* Esperienza lavorativa pregressa: aver maturato almeno 3 anni di esperienza nelle opere infrastrutturali.
Orario
Full time.
Condizioni di assunzione e retribuzione
Collabora in Partita IVA con fatturato annuo compreso tra 50.000 e 58.000 €, oppure assunzione a tempo determinato di 12 mesi o indeterminato con Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 40.000 e 43.000 €, oltre a buoni pasto.
Requisiti aggiuntivi
Patente di guida categoria B in corso di validità.
Informazioni legali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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