Nata alla fine degli anni '90, Il nostro cliente è una società italiana specializzata in manutenzione e costruzione di stazioni di rifornimento carburanti, bonifiche ambientali e ingegneria, per aziende del mercato Oil & Gas.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Il loro approccio è basato su un forte know-how tecnico e l'ingegnerizzazione dell'offerta. Sono una società con diverse professionalità e specializzazioni, questo gli permette di diventare un partner strategico per i loro clienti.
Job Title e finalità di Ruolo
Manutentore Elettromeccanico
Principali Valori Aziendali
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* Sostenibilità ambientale e responsabilità sociale
* Innovazione
* Forte specializzazione tecnica
Principali Responsabilità
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* Messa a punto degli impianti elettrici ed elettromeccanici
* Eseguire lavori di manutenzione straordinaria e ordinaria sugli impianti elettici ed elettromeccanici
* Compilazione della reportistica
* Diploma Tecnico con indirizzo Elettrico, Meccanico o elettromeccanico (o titolo equivalente)
Abilità Personali (Soft Skills)
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* Accuratezza: Svolgere il proprio lavoro con cura, attenzione e responsabilità
* Problem solving: Non scoraggiarsi di fronte a problemi complessi e trovare soluzioni rapide ed efficaci per risolverli
* Lavoro in team: Capacità di partecipare al lavoro del team dando il giusto contributo nel rispetto dell'altro.
Condizioni di contratto
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* Sede di lavoro: Monterotondo, con trasferte in tutto il territorio Laziale
* Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8:00 – 17:00
* Tipologia contrattuale: Full Time con possibilità di indeterminato
* Pacchetto retributivo a budget:
o
o CCNL Metalmeccanico (industria), RAL tra i 25000 e 30000€ + Variabile su obiettivi
o Buoni pasto da 12,99€
o Indennità di viaggio 10€ al giorno
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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