Si ricerca, con inserimento immediato per sostituzione di un dipendente prossimo alla pensione, una figura da inserire nell'ufficio delle risorse umane.
La persona selezionata, affiancata inizialmente dal responsabile d'ufficio, si occuperà di:
* attività di selezione e recruiting,
* gestione e controllo dei cedolini paga,
* gestione della modulistica inerente le risorse umane, come TFR, malattie, infortuni ecc..
* gestione della contrattualistica riguardanti le assunzioni, le cessazioni e le proroghe.
* implementazione e aggiornamento degli archivi documentali.
Requisiti:
* diploma di maturità o laurea in ambito economico o umanistico,
* ottime competenze informatiche, soprattutto del pacchetto Office,
* ottime capacita di comunicazione e di relazione.
Offerta:
* contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di passaggio a contratto indeterminato,
* full time, dal lunedì al venerdì,
* mensa aziendale.