Relizont
Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della rubinetteria, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di HR SPECIALIST, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di HR SPECIALIST prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate
- conoscenza dei flussi di paghe e contributi, e relativa conoscenza della struttura della busta paga
- conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale
- passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse
- essere in possesso di laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza
- essere disponibili a contratto di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30, non è previsto smart working.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- il livello e la retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione