Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Per Azienda Cliente, proponiamo un'opportunità come:UX DesignerNell'ambito della funzione Comunicazione, all'interno dell'unità Comunicazione interna e Digital, ricerchiamo una risorsa da inserire in sostituzione maternità. La persona supporterà le attività del team Digital, Comunicazione Esterna e Sito Web, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei canali digitali dell'azienda.Di cosa ti dovrai occupare?
Presidio e gestione operativa dei canali digitaliAggiornamento e manutenzione dei contenuti dell'ecosistema digitaleInterfaccia con i business per la raccolta di contenuti e pubblicazione delle informazioniCoordinamento con le agenzie esterne per attività editoriali, grafiche o di sviluppoSupporto alle attività di comunicazione digitale corporateAnalisi delle performance digitali tramite strumenti di digital analyticsMonitoraggio del corretto funzionamento dei canali e segnalazione di eventuali anomalieCollaborazione ai progetti di evoluzione dei canali digitali (SEO, UX/UI, nuovi sviluppi)
Hai queste competenze e caratteristiche?
Laurea in Graphic Design, Comunicazione Visiva o campi affiniEsperienza, anche breve, in ruolo analogoConoscenza di base dei social media, delle logiche di comunicazione digitale e di user experienceRappresenta un plus aver conseguito un Master in comunicazione visiva o design
Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Offerta ContrattualeContratto a Tempo Determinato in Somministrazione per sostituzione maternità.Luogo di lavoro:Roma (zona Ostiense), previsto smartworkingSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr