Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
* n. 1 FIRE PREVENTION EXPERT su Fiumicino (Formula Ibrida)
per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale.
L’Azienda Cliente e i suoi valori:
L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi.
La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi.
In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
La figura,a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di Third Parties & Asset Compliance e si occuperà di:
* Svolgere approfondimenti normativi in materia antincendio, intercettando evoluzioni legislative, al fine di declinarne i criteri applicativi con le BU coinvolte.
* Definire standard di indirizzo/governo e operativi comuni, attraverso linee guida e policy e supportare le BU coinvolte nel rischio nell’applicazione e utilizzo degli stessi.
* Assicurare l'aggiornamento e il funzionamento nel tempo del Modello di Gestione del Rischio Incendio.
* Definire i requisiti e le misure da porre in essere in materia antincendio in linea con gli obiettivi aziendali per ridurre/mitigare il rischio incendio in cooperazione con le BU interessate.
* Definire e attuare programmi/iniziative di formazione e informazione in accordo con le Direzioni e BU coinvolte.
* Definire e attuare metodologie e architetture del sistema di monitoraggio e controllo del Modello di Gestione del Rischio Incendio, in ottica di miglioramento continuo;
* Curare e coordinare i rapporti con i VVFF.
* Registrare gli eventi e i near miss in tema antincendio, elaborare root cause analysis degli stessi.
* Definire e monitorare KPI in tema antincendio e assicurare gli opportuni flussi informativi nei confronti del management e organi aziendali.
* Fornire consulenza e assistenza alle BU per supportarle nelle prestazioni di loro competenza in tema antincendio, facilitando il miglioramento continuo.
REQUISITI
Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:
* Esperienza di almeno 8 anni nell’ambito della prevenzione incendi.
* Laurea in ingegneria o equivalenti.
* Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative in materia antincendio, anche con particolare riferimento a quelle applicabili alle aerostazioni, ai grandi centri commerciali o agli ospedali.
* Iscrizione negli elenchi di professionisti antincendio del Ministero degli Interni ai sensi del DM 05/08/2011 (EX 818).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Completano il profilo ottimo standing, competenze di analisi, organizzazione del lavoro, problem solving e orientamento al risultato.
ORARIO
Full Time (38,5 h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30.
Modalità di lavoro: Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili).
INQUADRAMENTO
CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato
La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.
Benefit Aziendali:
* MBO del 10% della RAL;
* Fondo pensione;
* Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato;
* Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità;
* Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari;
* Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati;
* Accesso gratuito alla palestra aziendale;
* Dotazioni aziendali adeguate al ruolo.
SEDE DI LAVORO
Roma Fiumicino (Aeroporto)
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
#jobifymig