Ph3CAREERS JUNIOR RETAIL TECHNICAL PROJECT MANAGER /h3 pCentral Functions/Retail, Civil Industrial Technical Area /p pOniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica. /p pPer l’area tecnica siamo alla ricerca di un/una Retail Technical Project Manager. /p pDOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) /p h3DI CHE COSA TI OCCUPERAI: /h3 pPrevediamo un primo periodo di circa 6 mesi di training in ambito progettazione negozi, presso il nostro HQ, durante il quale entrerai nel vivo delle attività legate alla progettazione dei punti vendita dei brand del Gruppo. Al termine del percorso di induction ti occuperai di: /p ul liCoordinare le attività progettuali ed esecutive per la realizzazione dei punti vendita sul territorio nazionale; /li liEffettuare sopralluoghi nei cantieri e monitorare lo stato avanzamento lavori, gestendo in prima linea la direzione lavori; /li liAffidare incarichi a professionisti e imprese esecutrici esterne, monitorandone l’operato; /li liSupervisionare la fase di progettazione interfacciandoti con il team di progettisti dell’HQ. /li /ul h3CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: /h3 ul liHai conseguito una Laurea (anche triennale) in Architettura o Ingegneria Edile; /li liSei motivato/a a crescere in un contesto dinamico e strutturato, dove potrai mettere in campo flessibilità, spirito d’iniziativa, capacità organizzative e di problem solving; /li liHai una buona conoscenza della lingua inglese; /li liHai familiarità con software Autocad 2D e 3D; /li liHai preferibilmente disponibilità territoriale. /li /ul h3COSA TI OFFRIAMO: /h3 ul liUn pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; /li liPossibilità di flessibilità oraria e smart working; /li liPiano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; /li liCrescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; /li liCentro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; /li liOniverse Café e area relax play presso il nostro HQ; /li liAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; /li /ul h3IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO /h3 ol liPrimo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition; /li liColloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager; /li liProposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /li /ol pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più /p /p #J-18808-Ljbffr