Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Sarai inserito nella divisione che si occupa di servizi tecnici quali: audit energetici nei settori industriale e terziario; studi di fattibilità relativi a interventi di efficientamento energetico e impianti di autoproduzione, con relativa definizione dei capitolati tecnici; pianificazione e implementazione di sistemi di monitoraggio delle performance energetiche; progettazione, attuazione e gestione di Sistemi di Gestione dell’Energia conformi alla norma ISO 50001; consulenza per l’ottenimento di incentivi (ad esempio TEE e Conto Termico); redazione di Energy Performance Contract (EPC) con analisi dei rischi, e altre attività di supporto tecnico-specialistico.
In affiancamento ai consulenti senior e ai project manager sarai impegnato nello sviluppo di progetti customizzati, contribuendo all’realizzazione di audit energetici, studi di fattibilità, sistemi di gestione dell’energia e pratiche per l’ottenimento degli incentivi, garantendo un supporto operativo e tecnico lungo tutte le fasi progettuali.
Responsabilità
* Realizzazione di diagnosi energetiche secondo D.Lgs.102/2014 in ambito industriale e terziario.
* Raccolta di dati, sopralluoghi tecnici e analisi dei profili di consumo.
* Redazione di studi di fattibilità tecnica ed economica relativi a interventi di efficientamento energetico.
* Valutazione di impianti di autoproduzione, come fotovoltaico, cogenerazione e sistemi di recupero termico.
* Supporto alla pianificazione e implementazione di sistemi di monitoraggio dei consumi energetici.
* Collaborazione alla preparazione della documentazione necessaria per la certificazione e l’ottenimento di incentivi.
Skill e Professionalità
* Laurea in ingegneria.
* Buona capacità di analisi dati e utilizzo di strumenti come Excel.
* Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
* Propensione alla crescita professionale e all’apprendimento continuo.
Rappresenta un requisito preferenziale l’aver maturato un breve esperienza in ambito energetico.
Offerta
Inserimento diretto in Azienda, in un team giovane e competente, con forte orientamento all’innovazione.
Formazione interna su diagnosi energetiche, ISO 50001, monitoraggio e incentivi.
Percorso di crescita diversificato a seconda delle inclinazioni e dei punti di forza del dipendente.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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